Zwei Jahre ist es her, dass sich in Henstedt-Ulzburg eine Gruppe von SeniorTrainern zusammengefunden hat, die es in Schleswig-Holstein bereits seit langem gibt und die vom Sozialministerium gefördert werden. Inzwischen haben sich daraus neun aktive und engagierte Senioren rekrutiert, die ihr Wissen und ihre Zeit anderen ehrenamtlich zur Verfügung stellen.
Denn das verbirgt sich hinter dem etwas irreführenden Begriff SeniorTrainer. Es handelt sich nämlich nicht um Menschen, die Senioren trainieren, sondern um Frauen und Männer, die ihre in einem langen Berufsleben erworbenen Erfahrungen zum Wohle aller einsetzen. Dass dahinter mehr steckt als man zunächst annimmt, zeigt sich bei näherem Hinschauen. Es ist vor allem der breit gefächerte Erfahrungsschatz, den sie uneigennützig und unentgeltlich im Rahmen ihrer Projekte weitergeben.
Diese Projekte sind so vielfältig wie die Menschen, die sie ins Leben gerufen haben. Sie reichen vom Vorlesen in Kindergärten und Altenheimen, über eine nicht mehr wegzudenkende Hilfe im Schulalltag, dem Kochen gesunder Lebensmittel mit Drittklässlern, der Betreuung von „Neurentnern“ bis hin zu begleiteten Einkaufsfahrten mit nicht mehr so mobilen Mitmenschen.
Um SeniorTrainer zu werden, ist ein zweimaliges Seminar für je drei Tage in der Akademie am See am Koppelsberg in Plön erforderlich, dessen Kosten durch das vom Sozialministerium geförderte Programm „SeniorTrainer Landesnetzwerk Schleswig-Holstein“ abgesichert sind.
Das Jahr geht zu Ende, und für viele Berufstätige endet in dieser Zeit oder zum Frühjahr ihr Arbeitsleben. Ein Leben, das sie voll und ganz ausgefüllt hat. Es beginnt also eine neue Zeitrechnung für sie. Aber viele wissen vielleicht noch gar nicht, wie sie ihre neu gewonnene Freizeit sinnvoll gestalten können. Wäre es da nicht eine Überlegung wert, in diese auch für sich selbst lohnende Aufgabe einzusteigen? Und wer nicht selbst als SeniorTrainer arbeiten möchte, könnte doch im Team die anderen SeniorTrainer unterstützen. Und dabei vielleicht sogar ein eigenes Projekt entdecken.
Für einen Kontakt in diese Richtung steht Sabine Ohlrich von der Anlaufstelle im Rathaus unter der Rufnummer 963-471 zur Verfügung. Oder per E-Mail an seniortrainer@h-u.de. Weitere Informationen sind unter http:/seniortrainer.h-u.de zu finden. Ganz wichtig: Es dürfen sich auch gern Nicht-Henstedt-Ulzburger melden! Sabine Ohlrich möchte schon jetzt alle Interessierten zum Informationsnachmittag im Ratssaal des Rathauses Henstedt-Ulzburg am 9. Februar 2012 einladen. Hier können sie sich bei Kaffee und Kuchen ein Bild von den SeniorTrainern und der Arbeit an ihren Projekten machen.
Sabine Ohlrich vom SeniorTrainerKompetenzTeam freut sich schon jetzt auf viele neue Ideen, die sich ganz sicher daraus ergeben werden.
Gabriele David