Beruf und/oder Familie – eine Entscheidung, mit der sich viele Frauen und Männer beschäftigen und die zu einem zentralen Thema von Wirtschaft und Politik geworden ist. Die bessere Vereinbarkeit beider Lebensbereiche spielt für Unternehmen schon heute eine wichtige Rolle, um Fachkräfte zu binden und den Arbeitsalltag zu erleichtern. Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels gilt es, mit attraktiven Arbeitsbedingungen die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen.
Von mehr Familienfreundlichkeit profitieren aber nicht nur Eltern und Betriebe – Familienfreundlichkeit ist ein Plus für jede Kommune als Wirtschaftsstandort. Wie stehen Unternehmen zu Müttern und Vätern? Welche Möglichkeiten der Unterstützung bieten sich an? Und welche Akteure braucht es noch, damit die ‚Work-Life-Balance‘ stimmt?
Einige vielversprechende Antworten gibt es bereits. Beispielsweise mit dem Projekt „Frauen im Norden – ganz oben!“ der Kreishandwerkerschaft Mittelholstein oder der Stiftung „Beruf und Familie Stormarn“ des WissensnetzNord – Metropolregion Hamburg. Auch die Gemeinde Henstedt-Ulzburg ist daran interessiert, örtliche Unternehmen und deren Beschäftige bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen, zum Beispiel durch die Möglichkeit einer betriebsnahen Kinderbetreuung. Hier ist das Mitdenken und Mithandeln der Wirtschaft gefragt, um kreative Lösungen zu entwickeln.
Diese und weitere Themen werden am Mittwoch, 23. Januar, um 18.30 Uhr im Rathaus Henstedt-Ulzburg, Ratssaal, im Rahmen von Vorträgen und Diskussionen erörtert, zu denen die Gleichstellungsbeauftragte und die Wirtschaftsförderung der Gemeinde gemeinsam einladen. Da im Anschluss auf alle Besucher/innen ein kleiner Imbiss wartet, wird um Anmeldung unter Telefon 963-171 oder per Mail an uta.maibom@h-u.de gebeten.
H-UN
15.01.2013
Für Alleinerziehende ein sehr schlechter Termin. 18:30 Uhr ist ungefähr Abendbrotszeit und danach wollen die Kinder ins Bett gebracht werden.